دراسة جديدة تشرح المهندسين ضيقي التفكير

دراسة جديدة تشرح المهندسين ضيقي التفكير

القوالب النمطية في هذا الجيل شائعة جدًا ، يحب معظم الناس أن يصوروا الصور النمطية للآخرين على أساس طبقتهم أو عقيدتهم أو عرقهم أو عرقهم. بمساعدة القوالب النمطية ، يصبح من السهل تصنيف الأشخاص أو تعميمهم ، مما يجعل من السهل على كل شخص فهم ذلك الشخص. في السابق ، كان العرق أو اللون أو العقيدة أو الإثنية هي الطرق الوحيدة لتوصيف الأشخاص لأن العيش في بيئة معينة يجعل من السهل على الآخرين التنبؤ بسلوك الأشخاص. هناك العديد من الدراسات لتصنيف الأشخاص على أساس مهنتهم ، يمكن أن تكون هذه هي الطريقة التي يربطون بها الأشياء ، أو تعاطفهم أو طريقة التواصل.

تقول دراسة حديثة أن المهندسين ضيقي الأفق ، وقد يشعر الاتهام بالإهانة تمامًا بالنسبة للقليل ، وهذا هو السبب في وجود تفسير مناسب وراء ذلك. وفقًا للباحثين ، يتم تدريب المهندسين وتعليمهم بطريقة يتعلمون فيها اختيار المنطق الذي يقودهم إلى إجابة معينة. ليس لديهم أي طريقة للتفكير خارج الصندوق. في معظم الحالات ، يُنظر إلى المهندسين على أنهم يعملون من تلقاء أنفسهم دون أي مساعدة ، فهم يفضلون التركيز على العمل والتفاعل بشكل أقل مع الآخرين. ومع ذلك ، ليس كل المهندسين انطوائيون ، وهذا هو السبب وراء عدم التقدير العام للقوالب النمطية.

عندما سئل عن الحل ، قال الخبراء إن الخطأ ليس في العقل البشري أو المهنة في هذه الحالة. بدلاً من ذلك ، فإن الخطأ هو في نظام التعليم حيث يطلب فقط من المهندسين الجري في أعداد ويفقدون شعورهم الفردية أو الإبداع. يصبحون أكثر توجهاً نحو الهدف أو الحل وهو عكس ما نراه في طلاب الفن أو الأدب. أُجري البحث بين عينتين من المهندسين الذين تخرجوا حديثًا والطلاب الذين يدرسون الهندسة. وخلص البحث إلى أنه بمجرد توخي الحذر ، يمكن للناس أن يكون لديهم قدرة أفضل على توليد الأفكار وكذلك جلب الأصالة إلى تفكيرهم. هذا سيساعدهم على الخروج من إستراتيجية التفكير الخاصة بالخوارزمية مما يجعلهم أكثر قبولًا تجاه الأفكار الجديدة. علاوة على ذلك ، سوف يجلب ذلك مزيدًا من الأصالة إلى العمل والمزيد من اللطف في السلوك ، مما يساعدهم على تقليل عدد المرات التي يفكرون فيها في التوجه نحو الربح ، مما يجعلهم أكثر توجهاً نحو الناس.


تعليقات